.....อุบลราชธานี วันที่ 10 มีนาคม 2567 DC7 จัดกิจกรรมจิตอาสา “บริจาคปฏิทินตั้งโต๊ะเก่า ให้มูลนิธิคนตาบอดเพื่อทำอักษรเบรลล์”ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 จัดกิจกรรมจิตอาสาเพื่อผู้อื่นและส่วนรวม “บริจาคปฏิทินตั้งโต๊ะเก่า ให้มูลนิธิคนตาบอดเพื่อทำอักษรเบรลล์” โดยประชาสัมพันธ์ภายในหน่วยงานขอรับบริจาคปฏิทินตั้งโต๊ะเก่าที่ไม่ได้ใช้ประโยชน์แล้ว และเจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 รวบรวมปฏิทินส่งให้กับศูนย์เทคโนโลยีการศึกษาเพื่อคนตาบอด มูลนิธิช่วยคนตาบอดแห่งประเทศไทย ทางไปรษณีย์ ในวันที่ 10 มีนาคม 2567

ดีพร้อมเซนเตอร์ 7 ทำกิจกรรมจิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สังคม สิ่งแวดล้อม โดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ จัดฝึกอบรมหลักสูตร “Eco Bio Tech นำทางธุรกิจสู่ยุคเศรษฐกิจสีเขียว”“กิจกรรม ศภ.7 กสอ. จิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สังคม สิ่งแวดล้อม” จัดอบรมหลักสูตร “Eco Bio Tech นำทางธุรกิจสู่ยุคเศรษฐกิจสีเขียว” โดยมี นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 เป็นประธาน กำหนดจัดขึ้นระหว่างวันที่ 19 – 22 , 27 กุมภาพันธ์ - 1 มีนาคม 2567 ณ ห้องจิตต์ 3 โรงแรมบ้านสวนคุณตา กอล์ฟ แอนด์ รีสอร์ท อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี วัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาองค์ความรู้บุคลากรให้ทราบถึงโอกาสและทิศทางของอตุสาหกรรมชีวภาพ เทคโนโลยีต่างๆที่เกี่ยวข้อง การเตรียมตัวและยกระดับศักยภาพธุรกิจ กฎ ระเบียบ มาตรฐานต่างๆที่เกี่ยวข้อง พื้นฐานการประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมต่างๆสู่การยกระดับองค์กรหรือผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และเพิ่มโอกาสในการดำเนินธุรกิจด้านเทคโนโลยีชีวภาพ รวมทั้งองค์ความรู้ด้านการประเมินวัฏจักรชีวิต (Life Cycle Assessment: LCA) หรือ การประเมินค่าคาร์บอนฟุตพริ้นท์ เพื่อเตรียมความพร้อมนโยบาย Carbon Neutrality และ Net Zero Emission และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ผู้เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น จำนวน 45 คน ประกอบด้วย 1.)ผู้ประกอบการ พนักงาน ทายาท วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม วิสาหกิจชุมชนและผู้ประกอบการชุมชน ในกลุ่มอุตสาหกรรม S - Curve และอุตสาหกรรมอื่นที่เกี่ยวข้อง2.)ที่ปรึกษา นักศึกษาชั้นปีที่ 3-4 ผู้ว่างงาน บุคลากรในภาครัฐ/เอกชน และอื่นๆ 3.)เจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7

DIPROM Center 7 จัดกิจกรรม “ลานบุญลานธรรม DC7 เดินเท้าไหว้พระ 9 วัด”วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2567ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 จัดกิจกรรม “ลานบุญลานธรรม DC7 เดินเท้าไหว้พระ 9 วัด” นอกจากการไหว้พระ นั่งสมาธิ และฟังธรรมแล้ว ยังมีการให้ความรู้เกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของวัด และพระพุทธรูปประจำวัด วิถีชีวิตของชาวบ้านชุมชนใกล้วัด เพื่อให้ บุคลากร DIPROM Center 7 ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตนตามหลักธรรมทางศาสนา ให้ความสำคัญในการธำรงรักษาพระพุทธศาสนาเพื่อกระตุ้นจิตสำนึกอันดีงาม โดยมีนางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 เป็นประธาน นางชนันนัทธ์ ช้างหมื่นไวย นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการ เป็นผู้บรรยายให้ความรู้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมประกอบด้วย เจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 จำนวน 35 คน และญาติธรรม ชาวบ้านชุมชนใกล้วัด เข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 45 คนกิจกรรม “ลานบุญลานธรรม DC7 เดินเท้าไหว้พระ 9 วัด” ประกอบด้วยวัดโบราณสำคัญ ที่ตั้งอยู่ในเขตตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี ได้แก่ 1.วัดสุปัฏนารามวรวิหาร 2.วัดหลวง 3.วัดกลาง 4.วัดใต้พระเจ้าใหญ่องค์ตื้อ 5.วัดเลียบ 6.วัดทุ่งศรีเมือง 7.วัดมณีวนาราม 8.วัดมหาวนาราม 9.วัดพระธาตุหนองบัว

`DIPROM CENTER 7 ทำกิจกรรม 5ส ปรับพื้นที่ DC7 ให้ดีพร้อมบริการ และน่าอยู่`` . วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2567 อุบลราชธานี . ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 (DIPROM CENTER 7) ทำกิจกรรม 5ส ปรับพื้นที่ให้น่าอยู่พร้อมรับการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาสถานที่ พัฒนาคนเป็นแนวทางพัฒนาและส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน เกิดความคล่องตัว ประหยัดทรัพยากร รวมถึงสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ดีในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังสร้างเสริมความสามัคคี การร่วมมือร่วมแรง การจัดแบ่งกลุ่มรับผิดชอบงาน และการทำงานร่วมกันเป็นทีม โดยกิจกรรมครั้งนี้ได้ดำเนินการปรับภูมิทัศน์บริเวณสระน้ำและสวนหย่อมด้านหน้าสำนักงาน ตัดแต่งกิ่งไม้ ตัดหญ้า ลอกวัชพืชในสระน้ำ นำโดย นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 , นายกฤษณะ นอขุนทด ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมธุรกิจอุตสาหกรรม , นางสาวภัทรนันท์ ชวฤทธิ์ ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค , นางละออง ธงสอาด ผู้อำนวยการกลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ และนายสุเทพ ทุตา ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมอุตสาหกรรมชุมชน . #ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม #DIPROM CENTER 7 #ดีพร้อมเซนเตอร์ 7

``ดีพร้อมเซนเตอร์ 7 จัดกิจกรรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม`` . วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2567 อุบลราชธานี ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 (DIPROM CENTER 7) จัดกิจกรรมการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อปลูกฝังค่านิยมที่ดีเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 จัดบรรยายให้ความรู้ความเข้าใจแก่บุคลากร ซึ่งได้รับเกียรติจาก นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 เป็นผู้บรรยาย ในการประชุมประจำเดือน ครั้งที่ 3/2567 ณ ห้องประชุมผาแต้ม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 เพื่อให้บุคลากรของหน่วยงาน ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน ให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชนมีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม และรักษาจริยธรรม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อพัฒนากรมส่งเสริมเสริมอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้น เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ อินโฟร์กราฟฟิค เกี่ยวกับ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ตามจุดประชาสัมพันธ์ต่างๆภายในศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7

วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567DC7 จัดทำแผนปฏิบัติการด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมีกิจกรรมที่จะดำเนินการรวมทั้งสิ้น 14 กิจกรรมDC7 จัดทำแผนปฏิบัติการด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมีกิจกรรมที่จะดำเนินการรวมทั้งสิ้น 14 กิจกรรม ได้แก่1. การประกาศนโยบายขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ตัวชี้วัดต้องมีผู้บริหารและบุคลากรของหน่วยงานประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่น้อยกว่าร้อยละ 802. การจัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ตัวชี้วัด หน่วยงานต้องมีแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ที่สอดคล้องกับคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน มีการระบุข้อมูลวันเวลา งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ หน่วยรับผิดชอบ หรือคณะทำงานรับผิดชอบชัดเจน จำนวน 1 แผน3. กิจกรรม “พิธีถวายสัตย์ปฏิญาณเพื่อเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดิน” ตัวชี้วัด จัดพิธีถวายสัตย์ปฏิญาณ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี4. กิจกรรม 5 ส ปรับพื้นที่ DC7 ให้ดีพร้อมบริการและน่าอยู่ ตัวชี้วัด จัดกิจกรรม 5 ส ไม่น้อยกว่า 1 ครั้งต่อปี5. กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. อาสาทำความดีในโอกาสต่างๆ เพื่อประโยชน์ของผู้อื่นและส่วนรวม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมจิตอาสา (CSR/CSV) โดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี6. กิจกรรม “ลานบุญลานธรรม” DC7 เดินเท้า ไหว้พระ 9 วัด ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมทางศาสนาโดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้งต่อปี7. กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. ร่วมสืบสานประเพณีวัฒนธรรม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมสืบสานประเพณีวัฒนธรรม ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 8. กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. จิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สังคม สิ่งแวดล้อม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมจิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สังคม สิ่งแวดล้อม โดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่าง ๆ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี9. กิจกรรม “การส่งเสริมพัฒนาผลิตภาพควบคู่กับการสร้างสุขภาวะองค์กรบนพื้นฐานจริยธรรม” ตัวชี้วัด 1) มีการจัดกิจกรรม SHAP โดยสอดแทรกเนื้อหา หัวข้อ กิจกรรมทางจริยธรรม ร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 เครือข่าย ตัวชี้วัด 2) มีการจัดทำแคมเปญสื่อสารเรื่องราว บทความเนื้อหาประเด็นหรือสื่อที่เกี่ยวข้องกับคุณธรรมจริยธรรม สร้างความสนใจให้กับเจ้าหน้าที่รัฐ ประชาชนและผู้รับบริการภาคส่วนต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 เรื่อง 10. กิจกรรม การเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม กสอ. เพื่อตอบสนองการบริการประชาชน ตัวชี้วัด มีการจัดกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม หลักในการบริการที่ดีภายใต้หลักธรรมาภิบาลให้กับเจ้าหน้าที่ทุกระดับ จำนวน 1 ครั้ง ต่อปี 11. กิจกรรม นวัตกรรมสื่อสร้างสรรค์ส่งเสริมจริยธรรมให้ดีพร้อม ตัวชี้วัด 1) มีการจัดทำสื่อสร้างสรรค์ในรูปแบบต่างๆ เกี่ยวกับแนวคิดทางจริยธรรม วิธีแก้ปัญหาทางจริยธรรม ตัวชี้วัด 2) มีการสื่อสารประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์ประจำหน่วยงาน เป็นต้น12. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่มีคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน “บุคลากรแห่งปี DC7” ปี พ.ศ.2567 ตัวชี้วัด 1) มีการประกาศยกย่องเชิดชูเจ้าหน้าที่ ที่มีคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ (พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู) ของหน่วยงานอย่างน้อย 1 ด้าน ตัวชี้วัด 2) สื่อสารประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์13. กิจกรรม “กลุ่มงานดีมีคุณธรรม ที่ DIPROM 7” ประจำปี พ.ศ.2567 ตัวชี้วัด 1) มีการประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงาน ที่มีการส่งเสริมคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ(พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู) ของหน่วยงาน อย่างน้อย 1 ด้าน ตัวชี้วัด 2) สื่อสารประสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์ประจำหน่วยงาน เป็นต้น14 กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. เผยแพร่องค์ความรู้การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมประจำหน่วยงาน” ตัวชี้วัด 1) มีการจัดทำคลิปวิดีโอ 1 คลิป 2)มีการจัดทำเอกสาร 1 เล่ม 3)มีการสื่อสารประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์ประจำหน่วยงาน เป็นต้น

วันอาทิตย์ที่ 18 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 6.30 น. นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 มอบหมายให้ นางสาวนิสา แจ่มใส ,นางกรรณิการ์ การกล้า,นางสาวปริทัศน์ เชื้อประทุม,นางสาวอธิติยา วงคะจันทร์ ,และนายสังวาลย์ จันทะเวช เข้าร่วมกิจกรรมสืบสานประเพณี “บุญข้าวจี่เดือนสาม” ณ วัดหนองปลาปาก ต.ขามใหญ่ อ.เมือง จ.อุบลราชธานี โดยวัดหนองปลาปาก พร้อมด้วยทายกทายิกา ชาวบ้านหนองปลาปาก และบุคลากรศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 พร้อมเพรียงกันจัดงานสืบสานประเพณีบุญข้าวจี่และสมโภชเดือนสามประจำปี 2567 ระหว่างวันที่ 17-18 กุมภาพันธ์ 2567 ในโอกาสนี้บุคลากรของ ศภ.7 กสอ. ร่วมสมทบทำบุญเป็นเงิน 1,000 บาท และร่วมตักบาตรข้าวจี่ ถวายภัตตาหารแด่พระภิกษุสงฆ์และสามเณร

คำสั่ง ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 ที่ 5/2567 คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 คำสั่ง ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 ที่ 5/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 ณ วันที่ 16 มกราคม 2567

DC7 กำหนดคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" ของ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่่ 7 : อุบลราชธานีDC7 กำหนดคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" ของ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่่ 7: อุบลราชธานี วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567 วัตถุประสงค์ : เพื่อนำคุณธรรมเป้าหมายที่กำหนด มาเป็นแนวทางในการดำเนินการส่งเสริมพัฒนาคุณธรรมของหน่วยงาน ตัวชี้วัด : มีการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน จำนวนไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง (สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และ กตัญญู)ผู้รับผิดชอบ : ทุกกลุ่มงานภายในศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ก่อนการดำเนินการตามที่คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมร่วมกับกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผ่านระบบออนไลน์ด้วยโปรแกรม Zoom Meeting หมายเลขห้อง : 994 7927 3254 รหัสผ่าน : 10112566 ในวันศุกร์ที่ 10 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09.00 – 14.00 น. โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การเผยแพร่ข้อกำหนดจริยธรรมของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ นั้นการดำเนินการ วันที่ 25 มกราคม 2567 นางละเอียด มธุรส ที่ปรึกษา และคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การขับเคลื่อนการดำเนินการตามหลักมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรม

DC7 ประชุมคณะทำงานจัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ครั้งที่ 1/2567อุบลราชธานี วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 ที่ปรึกษา ร่วมกับคณะทำงานฯ ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงานศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 เพื่อกำหนดกิจกรรม วัตถุประสงค์ตามตัวชี้วัด ระยะเวลาดำเนินการ ผู้รับผิดชอบหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบกิจกรรม พร้อมข้อเสนอการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้บรรลุตามเป้าหมาย จากการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต การรายงาน กำกับ ติดตาม ประเมินผลความก้าวหน้าโครงการ/กิจกรรม ตามแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างเดือนตุลาคม 2566 - มิถุนายน 2567 รวมทั้งสิ้น 14 กิจกรรม สรุปประเด็นการประชุมดังนี้ 1. การมอบหมายคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง 2. รายงานความคืบหน้าการดำเนินกิจกรรมตามนโยบายจาก ผอ.ศภ.7 กสอ. ที่ปรึกษา นางละเอียด มธุรส ผอ.ศภ.7 กสอ. ที่ปรึกษาให้ข้อเสนอแนะว่า เพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวลา ในช่วงเวลาที่คณะทำงานจัดทำร่างแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ หรือแก้ไขแผนฯ หากมีกิจกรรมที่สามารถดำเนินการได้ ขอให้คณะทำงานฯดำเนินกิจกรรมคู่ขนานได้ โดยให้ถือหลักปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ข้อกำหนดต่าง ๆ ตามมาตรฐานของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 จึงขอรายงานกิจกรรมที่ได้ดำเนินการแล้ว ดังนี้ 2.1 กิจกรรม “การส่งเสริมพัฒนาผลิตภาพควบคู่กับการสร้างสุขภาวะองค์กรบนพื้นฐานจริยธรรม” ตัวชี้วัด 1) มีการจัดกิจกรรม SHAP โดยสอดแทรกเนื้อหา หัวข้อ กิจกรรมทางจริยธรรม ร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 เครือข่าย ตัวชี้วัด 2) มีการจัดทำแคมเปญสื่อสารเรื่องราว บทความเนื้อหาประเด็นหรือสื่อที่เกี่ยวข้องกับคุณธรรมจริยธรรม สร้างความสนใจให้กับเจ้าหน้าที่รัฐ ประชาชนและผู้รับบริการภาคส่วนต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 เรื่อง 2.2 กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. อาสาทำความดีในโอกาสต่างๆ เพื่อประโยชน์ของผู้อื่นและส่วนรวม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมจิตอาสา (CSR/CSV) โดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้งต่อปี โดย ศภ.7 กสอ. ร่วมกับสำนักประชาสัมพันธ์เขต 2 อุบลราชธานี ร่วมด้วยสถานีวิทยุโทรทัศน์แห่งประเทศไทย จังหวัดอุบลราชธานี สถานีวิทยุกระจายเสียแห่งประเทศไทย จังหวัดอุบลราชธานี และศูนย์ปฏิบัติการสื่อดิจิทัล ร่วมออกร้านกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ.2567 ในวันเสาร์ที่ 13 มกราคม 2567 โดยมีเด็กและเยาวชนร่วมงาน ประมาณ 300 คน 3. แผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 มีกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 14 กิจกรรม ไม่มีงบประมาณ ได้แก่ 3.1 การประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณธรรมของ ศภ.7 กสอ. 3.2 การจัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ระดับหน่วยงาน เพื่อพัฒนาบุคลากรและหน่วยงาน ศภ.7 กสอ. จำนวน 1 แผน 3.3 กิจกรรม “พิธีถวายสัตย์ปฏิญาณ เพื่อเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดิน” 3.4 กิจกรรม “5 ส ปรับพื้นที่ DC7 ให้ดีพร้อมบริการและน่าอยู่”ตัวชี้วัด จัดกิจกรรม 5 ส ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 3.5 กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. อาสาทำความดีในโอกาสต่างๆ เพื่อประโยชน์ของผู้อื่นและส่วนรวม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมจิตอาสา (CSR/CSV) โดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 3.6 กิจกรรม “ลานบุญลานธรรม” DC7 เดินเท้า ไหว้พระ 9 วัด ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมทางศาสนาโดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้งต่อปี 3.7 กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. ร่วมสืบสานประเพณีวัฒนธรรม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมสืบสานประเพณีวัฒนธรรม ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 3.8. กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. จิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สังคม สิ่งแวดล้อม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมจิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สังคม สิ่งแวดล้อม โดยร่วมกับภาคประชาสังคมต่าง ๆ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 3.9 กิจกรรม “การส่งเสริมพัฒนาผลิตภาพควบคู่กับการสร้างสุขภาวะองค์กรบนพื้นฐานจริยธรรม” ตัวชี้วัด 1) มีการจัดกิจกรรม SHAP โดยสอดแทรกเนื้อหา หัวข้อ กิจกรรมทางจริยธรรม ร่วมกับภาคประชาสังคมต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 เครือข่าย ตัวชี้วัด 2) มีการจัดทำแคมเปญสื่อสารเรื่องราว บทความเนื้อหาประเด็นหรือสื่อที่เกี่ยวข้องกับคุณธรรมจริยธรรม สร้างความสนใจให้กับเจ้าหน้าที่รัฐ ประชาชนและผู้รับบริการภาคส่วนต่างๆ ไม่น้อยกว่า 1 เรื่อง 3.10 กิจกรรม การเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม กสอ. เพื่อตอบสนองการบริการประชาชน ตัวชี้วัด มีการจัดกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม หลักในการบริการที่ดีภายใต้หลักธรรมาภิบาลให้กับเจ้าหน้าที่ทุกระดับ จำนวน 1 ครั้ง ต่อปี 3.11 กิจกรรม นวัตกรรมสื่อสร้างสรรค์ส่งเสริมจริยธรรมให้ดีพร้อม ตัวชี้วัด 1) มีการจัดทำสื่อสร้างสรรค์ในรูปแบบต่างๆ เกี่ยวกับแนวคิดทางจริยธรรม วิธีแก้ปัญหาทางจริยธรรม ตัวชี้วัด 2) มีการสื่อสารประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์ประจำหน่วยงาน เป็นต้น 3.12 กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่มีคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน “บุคลากรแห่งปี DC7” ปี พ.ศ.2567 3.13 กิจกรรม “กลุ่มงานดีมีคุณธรรม ที่ DIPROM 7” ประจำปี พ.ศ.2567 3.14 กิจกรรม “ศภ.7 กสอ. เผยแพร่องค์ความรู้การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมประจำหน่วยงาน” 4. มอบหมาย Admin ปฏิบัติงานเป็นผู้ดูแลเว็บไซต์ของ ศภ.7 กสอ. โดยมอบ นางสาวจันทร์จิรา เสือโคล่ง นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการ ปฏิบัติงานที่ กง.ศภ.7 กสอ. เป็น Admin ดูแลเว็บไซด์ ศภ.7 กสอ. และนางสาวเกษรินทร์ ศรีคำ นักวิชาการอุตสาหกรรม เป็นผู้ช่วย Admin