นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM CENTER 7) นำทีมเจ้าหน้าที่ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริอมอุตสาหกรรม เข้าร่วมพิธีเจริญพระพุทธมนต์ เจริญจิตตภาวนา ถวายพระพรชัยมงคลแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี และสมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา และพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์ประจำปีพุทธศักราช 2566 ณ วัดมณีวนาราม ตำบลในเมือง อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี โดย นายชลธี ยังตรง ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี เป็นประธานในพิธี

นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM CENTER 7) นำทีมเจ้าหน้าที่ดีพร้อมเซนเตอร์ 7 "สวมเครื่องแบบข้าราชการ" และลูกจ้างจ้างเหมาบริการ "สวมเสื้อดีพร้อม สีน้ำเงิน" ทุกวันจันทร์

นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM CENTER 7) ได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (NO GIFT POLICY)ให้กับเจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 รับทราบและถือปฏิบัติ เพื่อพัฒนาระบบราชการให้โปร่งใส ไร้ผลประโยชน์ ตามนโยบายของอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม และสร้างจิตสำนึกการให้บริการด้วยใจ

นย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 ดำเนินการตามนโยบาย กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม DIPROM No Gift Policy งดให้งดรับของขวัญทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษ เพื่อพัฒนาระบบราชการไทยให้โปร่งใส ไร้ผลประโยชน์

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประกาศเจตจำนงสุจริต (DIPROM Zero Tolerance) มุ่งนำสู่การเป็นองค์กรที่ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล สุจริตตามรอยพ่อ

กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม มีภารกิจ บทบาท หน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ในด้านการส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยส่งเสริมให้บุคลากร ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีสมรรถนะที่จำเป็น มีคุณลักษณะตามบรรทัดฐานที่ดีของสังคม มีคุณธรรม จริยธรรม และภูมิคุ้มกันต่อความเปลี่ยนแปลงของโลก เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด กสอ. ทุกภาคส่วน มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนพัฒนาการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ เกิดการบูรณาการทุกภาคส่วน ตามแนวทางที่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้กำหนด ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จึงได้รวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมที่เป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร มาเผยแพร่ และพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ต่อไป

....อุบลราชธานี 19 กุมภาพันธ์ 2566 นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM CENTER 7) มอบหมายให้ นางสาวภัทรนันท์ ชวฤทธิ์ ผู้อำนวยการ กลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค นางละออง ธงสอาด ผู้อำนวยการกลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ และเจ้าหน้าที่ดีพร้อมเซนเตอร์ 7 จัดกิจกรรม “ผอ.ศภ.7 กสอ. เฮ็ดเวียก เรียกเข้าวัด” และร่วมกิจกรรมผู้ว่าฯพาเข้าวัด แต่งผ้าไทยใส่บาตร ทุกวันธรรมสวนะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ณ วัดกลาง ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี โดยมี นายชลธี ยังตรง ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี เป็นประธานพิธี . เจ้าหน้าที่ร่วม นางเปลี่ยน จำปาหอม , นางชนันนัทธ์ ช้างหมื่นไวย ,นางสาวนิสา แจ่มใส , นางสาวปริทัศน์ เชื้อประทุม ,นายสุมิตร ส่งเสริม , นางสาวนราวดี จันทร์จำปา ,นางสาวพรทิพย์ สาลำ , นางวนิดา มูลสมบัติ , นางใหม่นภา ไพศาลเสถียรวงค์ , นายสังวาลย์ จันทะเวช . #DIPROM #ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่7 #ดีพร้อม #ดีพร้อมเซนเตอร์7

DIPROM Center 7 วันที่ 19 ก.พ.66 กิจกรรมจูงมือเข้าวัดวันสำคัญทางศาสนา “ผอ.ศภ.7 เฮ็ดเวียกเรียกเข้าวัด” บุคลากรแต่งผ้าไทย ทำบุญตักบาตร ณ วัดกลาง ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานีDIPROM 7 บุคลากรตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตนตามหลักธรรมทางศาสนา ให้ความสำคัญในการธำรงรักษาพระพุทธศาสนาเพื่อกระตุ้นจิตสำนึกอันดีงาม

ดีพร้อมเซนเตอร์ 7 ทำกิจกรรม 5ส ครั้งที่ 2 ปรับพื้นที่ให้น่าอยู่พร้อมรับการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาสถานที่ พัฒนาคนเป็นแนวทางพัฒนาและส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน เกิดความคล่องตัว ประหยัดทรัพยากร รวมถึงสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ดีในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังสร้างเสริมความสามัคคี การร่วมมือร่วมแรง การแบ่งงานกันทำ และการทำงานเป็นทีม

DC7 จัดทำแผนปฏิบัติการด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 โดยมีกิจกรรมที่จะดำเนินการรวมทั้งสิ้น 15 กิจกรรม ได้แก่ 1. การประกาศนโยบายขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน ตัวชี้วัดต้องมีผู้บริหารและบุคลากรของหน่วยงานประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ตัวชี้วัด ต้องมีการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงานไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง (สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู) 3. การแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและจัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน ตัวชี้วัด ต้องมีคณะทำงานด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ศภ.7 กสอ. และมีการประชุมจัดตั้งคณะทำงานฯ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง/ปี 4. การจัดทำแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตัวชี้วัด หน่วยงานต้องมีแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ที่สอดคล้องกับคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน มีการระบุข้อมูลวันเวลา งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ หน่วยรับผิดชอบ หรือคณะทำงานรับผิดชอบชัดเจน 5. คุณธรรมเป้าหมายด้านวินัย กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม ตัวชี้วัดมีการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์สร้างความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม กสอ. ให้บุคลากรในสังกัดลงนามทราบผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ ร้อยละ 100 6. คุณธรรมเป้าหมายด้านวินัย พอเพียง กตัญญู กิจกรรม 5 ส ปรับพื้นที่ให้น่าอยู่ พร้อมรับการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัด จัดกิจกรรม 5 ส ไม่น้อยกว่า 1 ครั้งต่อปี 7. คุณธรรมเป้าหมายด้านวินัย พอเพียง กตัญญู กิจกรรมประหยัดพลังงาน ตัวชี้วัด ร้อยละ 80 ของเจ้าหน้าที่มีการปิดไฟฟ้าก่อนออกนอกห้อง ปฏิบัติงานในช่วงพักกลางวันและกำหนดเวลาเปิด-ปิด เครื่องปรับอากาศ 8. คุณธรรมเป้าหมายด้านจิตอาสา กิจกรรมจิตอาสาเพื่อสังคม DIPROM7 รักษ์ชุมชน ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมเพื่อสังคม CSR/CSV ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 9. คุณธรรมเป้าหมายด้านจิตอาสา กิจกรรมจิตอาสาเพื่อผู้อื่นและส่วนรวม “พี่DIPROM7 ปันของให้น้องอิ่ม” ตัวชี้วัด จัดกิจกรรมจิตอาสา ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 10. คุณธรรมเป้าหมายด้านยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา กิจกรรมจูงมือเข้าวัด/วันสำคัญทางศาสนา “ผอ.ศภ.7 เฮ็ดเวียก เรียกเข้าวัด” ตัวชี้วัดจัดกิจกรรมทางศาสนาไม่น้อยกว่า 1 ครั้งต่อปี 11. คุณธรรมเป้าหมายด้านสืบสานวิถีวัฒนธรรมที่ดีงาม กิจกรรมสืบสานประเพณีวัฒนธรรมของหน่วยงาน กิจกรรมประเพณีวันสงกรานต์ หรือวันสำคัญทางศาสนา ตัวชี้วัดไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 12. คุณธรรมเป้าหมายด้านสืบสานวิถีวัฒนธรรมที่ดีงาม กิจกรรมสืบสานประเพณีวัฒนธรรมของหน่วยงาน กิจกรรมประเพณี ทำบุญตักบาตรวันมาฆบูชาหรือวันสำคัญทางศาสนา ตัวชี้วัดไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง ต่อปี 13. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่มีคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน กิจกรรม “บุคลากรแห่งปี DC7) ตัวชี้วัด มีการประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรที่มีคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน และประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่าง ๆ 14. กิจกรรม “กลุ่มงานดีมีคุณธรรม ศภ.7 กสอ.” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตัวชี้วัด มีการประกาศยกย่องเชิดชูกลุ่มงาน ที่มีการส่งเสริมคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน และประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ 15. การกำกับติดตามและรายงานผล ตัวชี้วัด จัดทำรายงานการติดตามความก้าวหน้าของการดำเนินงาน และรายงานผลการดำเนินการ พร้อมทั้งระบุปัญหา อุปสรรคข้อเสนอแนะให้ครบถ้วน รอบ 6 เดือน และ 9 เดือน